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HAIWAN CULTURE

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      一家企业的成功,离不开一套优秀的新葡的京集团350vip。海湾控股更愿意将新葡的京集团350vip定义为企业背后的“成功逻辑”,在迈入新发展阶段的关键时期,海湾控股对自身文化进行了深刻反思和系统梳理,形成了新时期的海湾控股文化体系,并确立了将海湾控股文化进行体系化、能力化的战略目标。

  • 使命  创造卓越的价值生态圈

          海湾控股将基于价值挖掘紧密围绕中国的“转型升级”契机,以客户和市场为出发点,整合国内外资源和产业互动,不断构造和重构创造卓越价值的生态系统。

  • 愿景  受人信赖的标杆企业

          受人信赖是海湾控股追求的品格。海湾控股受人信赖,就是要为社会、客户、员工和投资者创造更多的价值,让更多的人在企业的成长中受益。受人信赖就是要恪守文明的商业规则,在追求利润的同时承担社会责任。
          标杆企业是海湾控股追求的目标。在如今这个充满竞争的时代,成为标杆不仅仅是理想,也是生存。而要成为标杆,就意味着各个业务领域都要追求取得领先地位,甚至领导地位;也意味着要在组织能力上成为典范。海湾控股的价值主张,管理建设等不仅能够高效的支撑成长,也要为社会精神财富的丰富做出贡献。

  • 核心  价值观市场主义

          市场主义是海湾控股成功的根本逻辑,海湾控股一切经营管理都遵循市场主义的基本立场,围绕市场机会进行资源配置及进行优胜劣汰的竞争。


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